张玉琴是总经理，汤阳发现她的系统也是没有的。

        汤阳需要知道业务来源，当然是找上面的领导要求开设新的功能。

        这个没有遇到什么阻力，网管的人自然是加大了汤阳的权限。

        对新的系统，内容太多，汤阳用起来也是不太熟练。

        一共几十家分公司，目前的分公司还是有别的业务员负责的，那业务员不是汤阳这个小部门的人。

        以前的业务员一个人负责相对应的地区，负责所有的业务。

        这个汤阳进来以后，这个大部门的业务结构进行大规模的调整。

        大部门解散销售部，原来的销售人员各自回到相对应的小部门。

        汤阳这里有两个销售，一男一女。

        男的据说能力不错，但是做事比较冲，处理问题的能力比较极端。

        女的是老员工了，做事的话，怎么说呢，原来也是和汤阳一样做销售的，负责一个地区的分公司和代理社，能力的话很好谈不上，反正是也是做了10年以上的业务了。

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