11月10日，王鸿涛坐镇区委的第一天，让区委办感受到了久违的红火、热闹，汇报工作的领导排起了长龙。

        组织部长江达贤径直走向王鸿涛办公室，旁边排队的人马上很有眼色的让位。

        进入办公室后，江达贤马上变得谨小慎微，说道：“书记，有两件事需要汇报。”

        “江部长，坐下说。”

        江达贤坐到王鸿涛对面的会客椅上，拿出材料和表格说：“书记，第一件事是关于超编人员再分配，组织部会同纪委、人事局、编办，从超编单位挑选485名干部，再分配到41个空编单位，大多数同志都服从分配，但是还有63名干部不服从分配，从分配下发后，既不到新单位报到，也不回原单位到岗，怨言很大，到处发牢骚，在一定范围内造成了很不好的影响。”

        “江部长，是问题就是有症结，具体原因是什么？”

        “书记，通过了解，大多数同志都是习惯了安逸，不想去新单位操劳，明眼人都能看到，原单位属于超编，肯定是人浮于事，新单位缺人，去了肯定要干活，还要重新学习业务，有畏战情绪。还有些人觉得新单位不如原单位有权利，有失落感，所以公然对抗组织分配。”

        王鸿涛马上拨通内线电话，让小俊请副书记王成龙、纪委书记张小斌来议事。

        “江部长，还有什么事？”

        “书记，第二件事是关于人事调整，按照书记的指示，组织部会同成龙书记对空缺的85个副科级岗位进行初步的摸底，征求分管常委和副区长的意见，结合这些单位的主要领导的建议，拿出来初步的调整方案，请书记把关。”

        “好的，我先看看，等成龙来了一起研究。”

        王鸿涛看到名单上有同学郑伟，拟任组织部干部科副科长，便直接打了个对钩，表示认可，然后又通过了几个有印象的干部，但是绝大多数连名字都没听过。

        内容未完，下一页继续阅读