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第848章 研究人事方案 (4 / 4)_

        王鸿涛点了点头说:“嗯,我知道了,今天辛苦你了,陪我跑了一圈。”

        黄志强忙说:“能为书记效劳是我的荣幸,求之不得!希望以后能经常有机会服务书记!”

        本该自行告退,但黄志强鼓起勇气说道:“自从参加工作,我就一直在省委组织部工作,十几年来一直兢兢业业,力争高质量完成每项工作。我感觉在一个部门待的时间过长,会产生一定的惰性。书记,我想下去市里锻炼,请书记成全!”

        王鸿涛想了想,问道:“想进步是好事,你是组织部的干部,有想法为什么不跟忆笑部长谈?本末倒置了吧!”

        黄志强说道:“书记,说实话,我是郭鸣雄部长一手带起来的,这两年有些一处的工作被调整到了二处。这次,部里推荐两名处级干部,都和我无缘,但是论资历、能力,我觉得都应该排在前面,可能我不符合部长的用人导向和风格吧!”

        这种事很为难,毕竟涉及到了李忆笑,组织部内部用人,外人真不好肆意插手,打乱人家的节奏。要是其它部门插手也就罢了,但是对于组织部,还学谨慎。

        王鸿涛没有答应,也没有拒绝,说道:“志强,我们认识多年了,你的能力和为人我还是比较了解的。你的想法我知道了,我看有没有合适的机会吧!”

        黄志强没有气馁,感谢了几句便告退了。他知道,想提拔外加下放,哪会如此简单。但他更知道,如果能请得起老领导郭鸣雄,问题将迎刃而解!

        王鸿涛和郭鸣雄的事迹在秦省已经传为佳话,秘书成了领导成为大家调侃郭鸣雄的话题,但是谁又敢真正小觑郭鸣雄?人家就凭以前的秘书,就可以在秦省横着走了!真正体现了一句话:论秘书的重要性!

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