“好、好，一定办，这总行了吧？不过不一定是什么岗位，总之让他人尽其才，好吧？”

        “这还像句话。”

        刘佗问道：“书记，一大早到我这不是来喝茶吧？”

        “昨天，陈书记给我上了一个，振聋发聩呀！这不就找你来聊聊干部的处理问题。我的意见是，对待那些丧失党性原则、涉及金额巨大的，绝不姑息养奸，双规了的干部全部移交司法机关，让法律去制裁他们。纪委可以对他们予以开除党籍、开除公职处分。”

        刘佗点头表示同意。

        王鸿涛继续说：“陈书记教导，干部管理要宽严相济。近年来，各级党委都在强调对干部要严管厚爱相相结合，但是在实际工作中，往往是严管多于厚爱。

        严管，该调整的调整、该免职的免职，要把刚性约束和底线要求明确出来，严格执行，才能让干部的责任心在约束中越来越强，才能让干部将工作落在实处，不做推诿卸责的请示、不作好大喜功的报告。

        厚爱，要切实落实容错纠错机制，保护干部创新工作的积极性，让有为者有位，让无为者失位，建设一支能干、敢干、会干的干部队伍。

        刘书记，对待52名涉事不深，无奈同流合污的干部，以处分为主。对待剩余干部，视情况而定，我的意见是必须让他们受到教训，降职处理，引以为戒。同时还要对他们进行党风廉政建设专题培训，如果有必要，我去给他们讲一讲！”

        “你要是愿意，肯定是你讲的效果更好，这可是全省上下的共识。每次你讲话，下面的认真程度和反响有目共睹。”

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