“据你所知，王陵迪在生活作风上，有什么问题？”

        总之，给所有人营造一种，总部要卯足了劲儿拿下王陵迪的态势。

        当然，让基层员工直接去说总经理的坏话，难度很大。

        可妙就妙在，单独谈话。

        而且，一旦有人贡献了有意思的内容，谈话人员立刻现金奖励。

        是的，两百元。

        钱，不多。

        但是却更加营造了一种迫切态势。

        俗话说的好，世上没有不透风的墙。

        尽管王陵迪等人在工作中的手法比较隐蔽。

        可鼎信机械里风言风语仍然有不少传得很广。

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