苏浔道，“你们也都可以推荐合适的人才进来。公司草创，大家还是要多费心。”

        对于这个赚钱的食品公司，大家还是很愿意费心思的。

        有人出人，有主意出主意。

        像徐英成，就把自家食品公司挖一个过来，填补人才空缺。

        许咏梅倒是有些紧张，她没有管理这么大公司的经验，怕自己跟不上。但是她又不可能说自己不行。

        会议中途休息的时候，她就和苏浔说了自己的担忧。

        苏浔道，“老德庄是你的招牌，对你来管理肯定更上心，管不好也不用担心，多找一些有能力的人帮忙就行了。谁也不是一开始就会管理的。”

        苏浔自己都没当过老板呢，都是靠人才做事。

        让她自己亲力亲为，不一定能有自己的特助们做事做得好。

        可作为一个老板，知人善任，留得住人才，就够了。

        许咏梅道，“那我试试看。”

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