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第30章 栋梁 (3 / 6)_

        因为老板性格不正,喜欢外行指导内行,喜欢巧言令色颠倒黑白,不讲道理蛮横处罚,承诺的事情又不愿落实,导致企业人心涣散。

        诚实做事的人讨不到好处,卖巧耍技的人得了实惠,久而久之下来,整个公司从上到下,都是抱着混日子应付工作的心态。

        上有政策下有对策,不管出台什么管理条例,市场部也好,业务部也好,生产车间也好,都会推卸责任想方法应付。

        因为整个公司都是如此,只有你一个人认真,最后错的反而是自己,不做不错,多做多错。

        你开除几个部门的管理者根本无济于事,除非把整个公司都换血,这样做的后果,就是公司歇业。

        老板性格多变,为了保住自己的饭碗,前世的自己选择了妥协,最后熬了几年,灰溜溜的走人了。

        而当初,他选择去这家私企,是因为这家私企的老板背景硬,公司产品是从某大学里获得的专利,真的是好产品!

        可惜了他当初的雄心壮志。

        “元辅有大志,愿芟除大事,廓清氛浊,所以朕愿意信元辅,把朝事付于他。”

        原来如此,张四维恍然大悟,找到了为何小皇帝突然平台召对张居正的答案。

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