她名声在外，自带光环，再加上蓝图足够吸引人，橄榄枝抛出，不担心没高端人才毛遂自荐。

        交流间，薪酬也谈妥了。

        陈宇一口价给出年薪两百万，外带绩效考核奖金，提供住宿，有股权激励制度。

        颜宁没有讨价还价，一口答应。

        这个水平的基本工资，对她这种人来说不高。但有考核奖金和股权激励制度，就很不错。

        “我今天下午讲完就没事了，明天上午听一下，下午提前返程。你准备什么时候回去？”颜宁声音轻柔。

        陈宇嗯了一声：

        “我还没确定。你先回去吧，一周内搞定离职手续，然后去产业园找莫然签订聘任合同。”

        颜宁点头，就刚才的交流中，她已经清楚了莫然的身份定位----更多的是陈宇的助理，而非品素的总经理。

        反倒是有些好奇为什么陈宇这么急着要她尽早签订合同，都提了好几次了…难不成还怕我跑了不成？

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