当然这些经理中除了村里比较能干的亲戚，就是嫂子的两个哥哥了。

        这倒不是孟青善任人唯亲，公司的展销会如今真的太受欢迎了，几乎所有举办的展销会，卖的东西都被抢购一空。

        销售队伍可谓呈几何数的增长，这样野蛮生长的队伍，根本没有选拔良才的时间。

        而且公司初步壮大的时期，家族式管理确实是最好最稳妥的办法。

        至于以后，孟青善非常清楚展销会的生命短暂，十来年就风光不在。

        用不了多久这种展销会的形势，会在国内遍地开花，就算自己的那些亲戚同村乡里，依然会有人禁不住高薪诱惑离开。

        鱼龙混杂就鱼龙混杂吧，只要不影响自己公司的根本就行。

        当然他也和自己哥哥商量好，暗中观察那些有能力人品好的销售骨干，如果他们被人挖，尽量想办法把人留在自己公司。

        至于其他人，不论亲戚还是同村，别人挖就挖吧，不过公司这边肯定会相应提高一些筹码，让竞争对手把待遇尽量提高。

        自己辛苦培养出来的人才，不能随便就被别人挖走，帮他忙把待遇多提高点，也算是对这些起步阶段的功臣一个交代吧。

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