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第521章 公司的制度 (6 / 6)_

        “一家公司,老板的格局决定企业格局,一些老板谨慎有余,魄力不足,瞻前顾后,作坊思维;

        而一些老板崇尚完美主义,且疑心较重,只信自己,凡事亲力亲为,然而精力有限,缺乏应有的循序渐进、系统持久性与包容性、宽容性,完全违背企业必须靠团队实力方能成功的理念;

        另外还有一些老板小有成就后则开始私欲膨胀,狂妄自大,本位主义,不听良言,独断专行,企业越大,心胸越狭隘。”

        “我一直和Mary说过,我们要把盛世变成一个学校,说不定将来你们都要从盛世离开,去外面创业,变成老板,所以,我希望你们能够在公司里学到东西。”

        柏妮丝和曹嘉欣两人拿出纸和笔迅速将苏辰说的记录下来。

        苏辰接着说道:“接下来,我先公布一件事情,盛世即将成立美国分部,由柏妮丝你担任执行总裁,主管盛世在美国的业务,包括我们收购的那些产业,和即将进行投资的产业。”

        “明白。”柏妮丝点头应道。

        “grace你依旧担任金宝盆的总经理,你的能力还不足,需要多多学习。”苏辰说道:“接下来,把我不在美国这段时间的事情进行口头汇报吧。”

        “好的boss,根据你的指示,我已经和苹果公司的乔布斯取得联系,他有意将手里的股份出售,我们约定明天见面。”柏妮丝说道:“除了这件事情外,微软那边我也在接触,不过……”

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