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第105章 内部改革 (3 / 3)_

        电视里插播的一条新闻引起了杨裕的注意,杨裕看完后第一个想法是,华为集团高层管理还有这号人物?

        二十五岁啊,跟杨裕现在的年纪也相差无几,十五岁考入华中理工少年班,毕业后进入华为工作,被任正非火速提拔为公司副总……

        看完简历之后,杨裕心想这老任疯了,这号人物都放他走。感慨完之后,更是想到难道今年的华为有什么异动吗,突然眼前一亮,他想起来了,虽然华为从九七年就开始对公司内部架构进行梳理,但是因为庞大的体量,公司改革一直在持续的进行,

        所以IBM派出的咨询团队应该还在华为公司,杨裕哈哈一笑,真是柳暗花明又一村。想到这里,马上给许玲薇打电话,让她帮自己买张去往鹏城的机票。

        因为跟杨裕结婚的关系,许玲薇已经从财务部门退出来了,成为公司总裁的专职秘书。杨裕可不想公司变成家族企业,该避讳的地方就不应该坚持。

        许玲薇回家的时候果然带了机票回来。

        杨裕拿起来一看,居然不是一张,而是两张,“这数目不对吧,怎么多出来一张。”

        许玲薇很自然的回答道:“当然是给你秘书的啊。”

        “我秘书?”杨裕挠挠头,“秘书不就是你吗。嗐,直说不就行了,非要绕个圈子。”

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