能够参与到管理层们的会议中来，耗子格外兴奋。他将头发梳成大人模样，还特地穿了一身帅气的衣服。

        大家聊天时，耗子几乎都能参与加入到别人的对话中，他脑子转得飞快，能够积极给出自己的想法。

        倒是秦木遥，一整场会议没能说出几句话，颇有“局外人”的意思。

        不过也不能怪她，招商这档子事，她实在是不懂啊！这么久以来，她所做的主要是运营端的事情，离销售端存在些许距离。

        “还有啊，我觉得，销售去谈招商时，应该要带一个运营去。”耗子神采奕奕地提议，两只手在半空中比划来比划去，瞧着格外精神，“因为啊，在甲方心中，我们就是来要钱的，这种偏见已经根深蒂固，一看到我们推销产品，甲方本能就会抵触，觉得这个产品没有那么好。

        但是呢，运营和我们就不一样了，在不少甲方眼中，运营说话更可信，我们带运营去，可以壮大声势，给甲方一种我们团队人很多，特别专业的感觉。

        不需要运营去推销什么，只需要运营稍微介绍一下活动就好，有一个东西是需要运营准备一下的，我想啊，运营可以把我们活动现阶段宣传的效果以数据化的形式汇报一下。

        我举个例子哈，比如，我们的第一条前宣视频发出去后，播放量是多少，点赞量是多少，有多少留言，现在后台报名的数据是多少……诸如此类……”

        耗子叙说着他的想法，眉飞色舞。此刻，秦木遥愈发感谢郝周的推荐，相对于遇到事情就要撤退的刘安，耗子更有干劲，也更有想法。

        秦木遥突然明白了季初奕组建这样一个专项小组的意义，一如郝周所说，季初奕是在削弱管理的地位，而让更多有才华的基层人员崭露头角。

        大家都不再是一台没有感情的工作机器，而是更有灵魂的打工人。

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