“这样吧，我来帮你写一套具体的管理措施，严格按照这套措施来执行就可以了。”

        “行啊。”

        纪晓舟正愁没办法定调，他也知道要用制度管人的，具体怎么管，怎么去实施细则，心里确实没有底。

        花想容能先拟定一个初稿当然好，就算不理想，他也可以以这个为模板来进行拓展，毕竟他也有一些自己的想法。

        花想容花了差不多一个多小时，就写好了管理章程。

        纪晓舟一看，花想容出台的这些章程十分仔细，条条框框，无微不至，连保洁、仓管的奖励、薪酬、出勤都考虑到了，直接拿来就可以上手。

        纪晓舟大为惊艳，说：“小容，你这脑子不学经济学可惜了，必须到名校去学习，普通的学校也浪费人才，教不了你更多。”

        花想容毫不谦逊地一笑，说：“算你有眼光！”

        纪晓舟踌躇了几天，一直搞不出来的东西，被花想容一下子破解了。

        纪晓舟也是准大学生，要说他连任何管理制度都出台不了，那是小看他了。

        只是他毕竟站在时代洪流之中，无法用完全前瞻的眼光来应对。

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