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第16章 (2 / 6)_

        题分析、对接工作中的应急处理、拍摄流程要可控可调三方面,分条陈述,层层推进,第一次讲足了规定的十分钟。

        她最后一个汇报,讲完就到了刘春军的点评环节。

        实习生们屏息以待。

        刘春军却只看向舒采一人,并大肆夸奖道:“干得不错,特别是你这次展现出来的临场应变能力,我很欣赏。品牌公关部就需要你这样能独立应对突发事件,把控现场的人才,转正名额一定有你一个!”

        夸完,他还不忘拉踩其他实习生,“其他人都跟舒采学着点,别看现在你们刚毕业,还站在同一起跑线上,你们继续混日子摆烂下去,以后说不定得喊舒采一声领导。”

        作为唯一收到表扬的人,舒采的脸色并没有比其他实习生好到哪里去。

        被捧杀的滋味,谁体会谁知道,那叫一个如坐针毡。

        但是,大家根本不上刘春军的当,被下了面子,也没将仇恨值转移到舒采身上去,“老掉牙的套路,挑拨离间,让我们窝里斗,他坐收渔翁之利。我们斗得越狠,他领导的位子就坐得越稳。刘春军个老帮菜,坏得很!”

        舒采被他们愤愤不平的语气逗乐了。

        清澈愚蠢的大学生们,是世界上最可爱的生物。

        工作汇报是一段工作的终点,更是另一段工作的起点。

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