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第121章 人员优化 (2 / 5)_

        他轻轻松松地就把责任转移到郝周身上,她若是抱怨,就代表是她要完不成这个目标,代表她没有努力。

        每每与黄安辩论,多是以郝周败下阵来为结果。

        回首过往,郝周发现了,从前的毕敬是只要她不邀功,只要她不麻烦他,那他就能给予她最大的自由,无论她想要怎么带她的两个崽,毕敬都不会过多问一句。

        而眼前的这个黄安,他更像是一个控制狂,每一个细节都要尽在他的掌握之中。

        “好。”最后的最后,郝周只是深深地叹了口气。

        ——

        没能在黄安这讨到便宜,但工作还是要继续的,会议还是要按时参加的。

        是周三的下午。本次会议,黄安召集了整个部门的人。

        当听到又要开会的这个消息时,秦木遥不由得抱怨:这公司到底是雇我来打工,还是雇我来开会的呢?

        待各位坐定,黄安面无表情地坐在主位上审视着大家,一副生人勿近的气势。

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