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第121章 人员优化 (4 / 5)_

        常奔:“那我手上的客户会有所调整吗?”

        “会的。”黄安似是早已料到,他也都做好了准备。“蓝星系客户都暂时由我来对接,剩下的都给你。”

        乍一听,秦木遥会觉得,哇,黄安居然这么好心,把大把的客户资源都给了手下人。

        可她定睛一瞧,发现常奔面露难色。秦木遥再仔细回味了一下,觉出了异样。

        蓝星是隔壁城的房企,品牌布局是来到任何一个城市都会进行区域深耕。蓝星铺展的足迹不算宽广,但是蓝星所在的任何一个城市,都有十几个项目,这一点,江城也不例外。

        蓝星素来有自己的排期,而且营销费用充足,凡是到了项目节点,就会自行联系各家媒体商讨投放事宜,无须费心思。

        黄安这是把优质客户都死死抓紧了手里,然后让常奔去开荒,还美名其曰把更多客户留给了常奔,其行为着实有些残忍。

        不过,连秦木遥都能发觉的事情,常奔自然不会不知,可当秦木遥看向黄安时,看到的却是依旧乐呵呵的他,常奔没有流露出任何不满的意味。

        “好,我知道了,谢谢黄总。”

        为常奔解答了疑惑,黄安接着道:“很快,我们就会招来一个策划,然后,大家就各司其职。尤其是你,”他看向郝周,“我帮你特地找和人事说了招人的事情,人事也已经承诺过了,只要有合适的人,就会带你一起去面试,所以,你不要着急。”

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