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第121章 人员优化 (5 / 5)_

        郝周淡淡道:“我不着急。”

        现如今,房产部门鲜少接活动类别的业务,所以,郝周清楚,哪怕就算真的招个策划来,也只能闲得抠脚。而公司宁愿再出一个人力成本,也不愿给她多加些工资。

        每个人在公司那里就如同一块肉,每块肉都有自己的标价,多了一毛都不拔。

        在一项一项与秦木遥无关的事情宣布完毕后,终于到了她心心念念的年度考核目标环节。

        她倒要看看,领导们到底会制定怎样的目标。

        刷地一声,PPT翻页。

        “咳咳……”秦木遥差点一口老血吐出来,在PPT上竟然写着“到年底,微信公众号均阅读要达到一万,短视频账号要达到十万粉丝。”

        这……这是谁定的天文数字啊喂?

        虽然秦木遥早就料到领导们会给出一个可怕的数据,但万万没想到是这么可怕的!

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